2021年3月31日下午，神龙测试公司党员干部在支部书记王瑞杰的带领下，在公司会议室进行了神龙测试公司党员干部思想破冰大讨论活动，副队长王志列席指导。

活动上，公司领导班子成员作为重点发言人，把工作摆进去、把职责摆进去、把当前摆进去，进行了带头学习、带头反思、带头讨论发言。公司一级岗管理干部也结合学习华为管理书籍，围绕思想破冰开展了讨论。

王志对思想破冰大讨论活动进行了点评，他十分赞赏本次活动的成果，指出在2021年是我们国家迎来建党100周年、十三五规划圆满收官、全面建成小康社会，脱贫攻坚取得全面胜利，即将进入第二个百年征程的特殊时刻，开展思想破冰大讨论活动来解决党员干部思想上的问题，使改革更加深入，工作作风直接好转，政治生态显著优化，是十分必要的。指出我们应通过活动通知的四个方面：“破除‘中游思想’，找准目标定位”、“摆脱‘路径依赖’，着力破解难题”、“摒弃‘自我封闭’，强化系统观念”、“克服‘思维束缚’，提升能力本领”进行找冰。指出我们应通过有力的落实进行破冰。最后，王志对测试公司的党员干部提出加强学习、制定切实可行的改进措施、狠抓落实的重要要求。

（彭亮）